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Das auf Finanzplanung spezialisierte Unternehmen insightsoftware stellt seine EPM-Plattform JustPerform ab sofort auch in Deutschland, Österreich und der Schweiz bereit. Die cloudbasierte Lösung richtet sich an FP&A-Teams und ermöglicht die Erstellung integrierter Planungs- und Prognosemodelle sowie die Vernetzung von Abteilungsbudgets – ohne Abhängigkeit von IT-Ressourcen. Die Plattform bündelt Planung, Budgetierung und Forecasting in einem zentralen System. KI-gestützte Funktionen liefern datenbasierte Analysen, vorausschauende Einblicke und automatisierte Handlungsempfehlungen. Ziel ist es, Planungsprozesse effizienter zu gestalten und fundierte Entscheidungen zu unterstützen. JustPerform adressiert typische Herausforderungen dezentraler Tabellenkalkulationen wie fehlende Datenkonsistenz, eingeschränkte Versionskontrolle und manuelle Konsolidierungsaufwände. Als zentraler Planungs-Hub stellt die Lösung Finanzdaten in Echtzeit bereit und unterstützt eine ...

Die Rechtsberatung RÖDL führt seine Beratungs- und IT-Leistungen im neuen Geschäftsfeld „Advisory & IT“ zusammen. Die Leitung übernimmt Christian Landgraf, der seit Jahresbeginn als Geschäftsführender Partner die globale Geschäftsleitung verstärkt. In dem neuen Bereich werden Advisory- und Corporate-Finance-Dienstleistungen aus der Wirtschaftsprüfung mit Unternehmens- und IT-Beratung gebündelt. Zum Leistungsportfolio zählen unter anderem Capital Markets & Accounting Advisory, ESG, Governance, Risk & Compliance, Corporate Finance, IT-Solutions sowie Managed IT-Services. Ziel ist es, interdisziplinäre End-to-End-Lösungen entlang der „CFO-Agenda“ bereitzustellen. www.roedl.com

Das TUM Klinikum Rechts der Isar baut seine Enterprise-Imaging-Lösung des schwedischen Anbieters Sectra weiter aus. Künftig werden auch Module für Pathologie und Ophthalmologie genutzt. Ziel ist es, Arbeitsabläufe zu optimieren, die Diagnostik zu beschleunigen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu stärken. Die Radiologielösung von Sectra ist am Klinikum bereits im Einsatz. Mit der Erweiterung werden weitere Fachbereiche in einer einheitlichen Plattform zusammengeführt. Dadurch sollen Verwaltungsaufwand und Betriebskosten reduziert sowie die Cybersicherheit gestärkt werden. Digitale Gewebebilder aus der Pathologie können direkt für klinisch tätige Ärztinnen und Ärzte bereitgestellt werden, was den fachübergreifenden Austausch – etwa bei onkologischen Fragestellungen – erleichtert. Der Vertrag über die erweiterte Nutzung wurde im dritten Quartal des Geschäftsjahres 2025/2026 unterzeichnet. Die Lösung ist für bis zu 300.000 Untersuchungen pro Jahr ...

Unit4 hat eine internationale Studie von IDC zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz in Non-Profit-Organisationen veröffentlicht. Demnach planen 83 % der Befragten Investitionen in generative KI, 67 % setzen auf vorhersagende KI. In der Praxis werden diese Möglichkeiten jedoch häufig durch manuelle Backoffice-Prozesse eingeschränkt. Größere Organisationen (>1.000 Mitarbeitende) verfügen über eine stärker integrierte KI-Strategie, kleinere Organisationen haben hier Nachholbedarf. KI wird vor allem für vorausschauende Wartung, Dokumentation und automatisierte Berichterstellung genutzt. In den kommenden zwei Jahren wollen Non-Profits die Automatisierung von Workflows und Echtzeit-Reporting ausbauen, um Effizienzsteigerungen zu erzielen und Fehler in der Finanzverwaltung zu reduzieren. www.unit4.de

Planon hat den Status als SAP Solution Extension für Real Estate und Facility Management erhalten. Die Lösung „SAP Real Estate and Facilities Management by Planon“ ist damit ab sofort als offiziell qualifizierte Erweiterung im SAP-Umfeld verfügbar. Zuvor war Planon zwei Jahre lang als SAP Endorsed App gelistet. Mit der Einstufung als Solution Extension hat die Lösung ein spezielles Qualifizierungsverfahren durchlaufen und wird durch SAP Support Services unterstützt. Sie integriert Prozesse aus Immobilien-, Facility- und Arbeitsplatzmanagement direkt in SAP-Systeme und soll Unternehmen dabei helfen, Kostenkontrolle, Compliance, Flächennutzung und Nachhaltigkeitsziele effizienter zu steuern. Durch den Ausbau der Partnerschaft stärkt SAP sein Lösungsangebot im Bereich Real Estate und Facility Management, während Planon seine Funktionalitäten enger in das SAP-Ökosystem einbindet. www.sap.com

Red Hat hat zum Jahresbeginn 2026 Erweiterungen seines globalen Partnerprogramms vorgestellt. Ziel ist es, die Zusammenarbeit für Partner einfacher, planbarer und wirtschaftlich attraktiver zu gestalten. Im Mittelpunkt steht eine überarbeitete Incentive-Strategie mit stärker vorhersehbaren Prämien entlang des gesamten Kundenlebenszyklus, einschließlich Presales-Aktivitäten. Zudem erweitert Red Hat sein Angebot an Partner-Spezialisierungen und öffnet Programme und Module für einen größeren Partnerkreis. Digitale Verbesserungen im Partnerportal sollen darüber hinaus Prozesse automatisieren und die Eigenständigkeit der Partner erhöhen. Mit den Anpassungen will Red Hat sein Partner-Ökosystem stärken und gemeinsames Wachstum fördern. www.redhat.com

Der Aufsichtsrat der SNP Schneider-Neureither & Partner SE hat den Vertrag von CEO Dr. Jens Amail vorzeitig um fünf Jahre verlängert. Amail, der das Unternehmen seit Januar 2023 führt, bleibt damit bis Dezember 2030 im Amt. Die Verlängerung spiegelt die positive operative Entwicklung und das Vertrauen in die Führung des Unternehmens wider. Unter Amails Leitung konnte SNP in den vergangenen Jahren Rekordwerte bei Auftragseingang, Umsatz und EBIT erzielen. Gleichzeitig wurde die Internationalisierung vorangetrieben, das Softwaregeschäft ausgebaut und das Partnernetzwerk gestärkt. Auch die Einführung der Plattform SNP Kyano 2024 markierte einen bedeutenden Schritt, um digitale Transformationen und Unternehmensagilität zu unterstützen. www.snpgroup.com

Die Impact Innovations GmbH, Hersteller von industriellen Cold-Spray-Systemen, hat sich für die ERP-Lösung APplus von Asseco Solutions entschieden. Ziel ist es, die eigenen Entwicklungs- und Produktionsprozesse künftig effizienter und transparenter abzubilden. Das Unternehmen entwickelt und fertigt Hochleistungssysteme für das sogenannte Kaltgasspritzen, ein Beschichtungsverfahren, bei dem Metallpartikel mit Überschallgeschwindigkeit auf Oberflächen aufgebracht werden. Die Technologie kommt unter anderem in der Luft- und Raumfahrt, der Energie- und Elektrotechnik sowie im Verteidigungsumfeld zum Einsatz. Forschung, Entwicklung und Produktion erfolgen dabei vollständig im eigenen Haus. www.assecosolutions.com

Für die Rechenzentrumsbranche wird 2026 ein entscheidendes Jahr: Künstliche Intelligenz entwickelt sich vom experimentellen Einsatz hin zu geschäftskritischen Dauerlasten, die erhebliche Anforderungen an Stromversorgung, Kühlung und Hardware stellen. Flüssigkeitskühlung wird zunehmend Standard, modulare und serielle Bauweisen verkürzen Bauzeiten und erhöhen die Planungsgenauigkeit. Gleichzeitig gewinnen Edge-Standorte an Bedeutung, um geringe Latenzen, Datenhoheit und lokale Verarbeitung sicherzustellen. Hinzu kommen strengere regulatorische Vorgaben, wie die NIS-2-Richtlinie, der Cyber Resilience Act und das Energieeffizienzgesetz. Betreiber müssen diese Anforderungen frühzeitig in Standortwahl, Architektur und Betriebskonzepte einbeziehen. In Kombination mit dem begrenzten Zugang zu Energie werden Investitions- und Standortentscheidungen immer komplexer und erfordern eine sorgfältige Planung. www.prior1.com

HiBob hat die Implementierung von DATEV LODAS bekanntgegeben. Damit verbindet das Unternehmen seine People-Management-Plattform Bob direkt mit einer der in Deutschland am häufigsten eingesetzten Payroll-Lösungen. Ziel ist es, HR-Prozesse und Lohnabrechnung enger zu verzahnen und den administrativen Aufwand zu reduzieren. Die deutsche Entgeltabrechnung gilt international als besonders komplex und unterliegt strengen regulatorischen Anforderungen. Durch die Integration sollen strukturierte, validierte HR-Daten direkt für die Lohnabrechnung nutzbar werden und Abstimmungsaufwände zwischen HR, Payroll und externen Beratern sinken. Nach Angaben von HiBob ermöglicht die Schnittstelle automatisierte Datenübertragungen, Validierungsmechanismen und Audit-Trails. Dadurch sollen Fehlerquellen reduziert, Payroll-Zyklen beschleunigt und Compliance-Risiken gesenkt werden. Gleichzeitig entsteht ein durchgängiger Workflow, der HR-, Finanz- und Lohnabrechnungsprozesse in einer ...