Technologie: Software

Die WEKO Informatik GmbH und die WEKO eSolutions GmbH sind der Software Partners Group (SPG) beigetreten. Mit dem Zusammenschluss erweitert die SPG ihr Netzwerk im deutschen Mittelstand um zwei Anbieter mit Schwerpunkt auf ERP-, HR- und Dokumentenmanagement-Systemen. WEKO Informatik und WEKO eSolutions sind seit vielen Jahren in Digitalisierungsprojekten für mittelständische Unternehmen tätig. Die Unternehmen arbeiten unter anderem mit Lösungen auf Basis von Sage und DocuWare sowie mit eigenen Softwareprodukten. Gemeinsam verweisen sie auf mehr als 1.000 realisierte Projekte. Durch den Beitritt zur Software Partners Group werden die beiden Unternehmen Teil eines größeren Verbunds von Software- und Digitalisierungsspezialisten. Ziel ist es, Kompetenzen und Ressourcen in den Bereichen Beratung, Implementierung und Betrieb zu bündeln. www.weko.com

Die Zukunft der Bedarfsplanung liegt im KI-gestütztem Forecasting - und mit der Integration in der SAP-Lösung „Integrated Business Planning – IBP“ wird sie zum „Game Changer“. Durch die Kombination modernster Algorithmen mit der End-to-End-Integration in SAP IBP werden nicht nur interne und externe Datenquellen intelligent genutzt, sondern auch Schwankungen auf den Märkten, Kundenverhalten und externe Treiber in Echtzeit berücksichtigt.

Der Münchner ERP-Anbieter TOPIX richtet sein Produktportfolio stärker auf branchenspezifische Lösungen aus. Hintergrund ist, dass Standard-ERP-Systeme in spezialisierten Branchen häufig an Grenzen stoßen und Anpassungen erforderlich machen. Eine vom Unternehmen herangezogene Auswertung von ERP-Implementierungen zeigt, dass ein großer Teil der Projekte Budget- und Zeitpläne nicht einhält, unter anderem aufgrund nachträglicher Anpassungen. TOPIX entwickelt nach eigenen Angaben seit mehreren Jahren branchenspezifische Funktionen, die in das ERP-System integriert sind und ohne zusätzliche Individualprogrammierung eingesetzt werden sollen. Die Lösungen richten sich unter anderem an Vermietungsunternehmen, ITK-Dienstleister und Handelsunternehmen. www.topix.de​

Mehr als zwei Drittel der befragten Unternehmen nutzen Cloud-Lösungen für Unternehmensanwendungen, Workloads oder die Datenspeicherung. Das ist das Ergebnis einer gemeinsamen Umfrage von SAP-Anwendergruppen aus Nordamerika, Deutschland, Österreich, der Schweiz, Großbritannien und Japan. Die Mehrheit der Befragten setzt dabei auf hybride Systemlandschaften, die On-Premises- und Cloud-Lösungen kombinieren. Unter den Mitgliedern der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe (DSAG) nutzen 76 Prozent Cloud-Angebote. Gleichzeitig geben 78 Prozent an, in hybriden IT-Landschaften zu arbeiten. Reine Cloud-Modelle spielen bislang eine untergeordnete Rolle. Mit der neuen SAP Business Suite sind nach Umfrageangaben 33 Prozent der Befragten sehr vertraut oder vertraut. www.dsag.de

Keller Lufttechnik hat die Migration auf die aktuelle Version seines ERP-Systems genutzt, um Wertschöpfung neu zu denken: Statt nur Produkte abzubilden, rückt das Unternehmen seine Projekte in den Mittelpunkt. Neue Projektstrukturen sorgen für mehr Transparenz, belastbare Kalkulationen und ein gemeinsames Verständnis über alle Bereiche hinweg. So wird das ERP-System beim Anlagenbauer zum Projekthebel und zur Basis für effizientere Abläufe.

Im Rahmen der Zusammenarbeit zwischen Vertec, Hersteller von Softwarelösungen für Professional Services Automation (PSA) und dem Schweizer KI-Anbieter Squirro wird die GenAI-Wissensmanagement-Plattform von Squirro in die ERP- und CRM-Software von Vertec integriert. Die Integration erweitert die bestehende Software um eine Chat-basierte Schnittstelle, über die Anwender sowohl auf unstrukturierte als auch auf strukturierte Unternehmensdaten zugreifen können. Grundlage sind unter anderem Technologien aus dem Bereich Retrieval-Augmented Generation sowie Datenvirtualisierung, die Abfragen über verteilte Datenquellen ermöglichen. Erste Einblicke in die Integration wurden im November 2025 auf der Vertec-Anwendertagung vorgestellt. Die Lösung richtet sich an projekt- und mandatsorientierte Dienstleister, darunter Kanzleien, Beratungen und Ingenieurbüros. www.squirro.com www.vertec.com

Das Softwareunternehmen Esker und die Managementberatung Horváth haben eine strategische Partnerschaft geschlossen. Ziel der Zusammenarbeit ist es, Unternehmen bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Finanz- und angrenzenden Geschäftsprozessen zu unterstützen. Im Rahmen der Kooperation werden Eskers cloudbasierte Automatisierungslösungen mit der Beratungs- und Transformationsexpertise von Horváth kombiniert. Der Schwerpunkt liegt auf der Optimierung von Finanzprozessen, Working-Capital-Strukturen und operativen Abläufen, insbesondere in komplexen ERP-Landschaften. www.esker.de

Künstliche Intelligenz gilt als Treiber der digitalen Transformation –doch im Mittelstand entscheidet nicht der Algorithmus, sondern das ERP über Tempo und Wirkung. Gut gepflegte ERP-Systeme liefern die verknüpften, kontextualisierten Daten, die KI erst produktiv machen. Sie bilden die Basis für Prozessoptimierung, Automatisierung und neue Geschäftsmodelle. Wer nachhaltige Innovation realisieren will, muss beim ERP ansetzen.

Die Dachkeramik Meyer-Holsen GmbH hat die PSI Software SE mit der Einführung des ERP-Systems PSIpenta beauftragt. Im Rahmen des Projekts werden unter anderem das Modul Auftragsmanagement sowie weitere Anwendungen für Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung implementiert. Zum Leistungsumfang gehört zudem die Mehrwerksteuerung „Multisite“, die eine zentrale Abbildung standortübergreifender Produktions- und Geschäftsprozesse ermöglicht. Ergänzend wird eine Partnerlösung zur automatischen Archivierung und Verbuchung von Rechnungseingängen eingesetzt. Nach Unternehmensangaben ging der Entscheidung eine umfassende Evaluierungsphase voraus. Ziel der Einführung ist die systemgestützte Abbildung und Koordination der Geschäftsprozesse. www.psi.de

Die digitale Transformation verändert das Personalwesen in rasantem Tempo. KI, Cloud und Analytics treiben Effizienz und Transparenz voran, während der Fokus auf Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur wächst. Die HR-Software Studie 2025/26 beleuchtet aktuelle Markttrends, zeigt Strategien für erfolgreiche Implementierungen und erklärt, wie Unternehmen Technologie gezielt einsetzen, um ihre Organisation fit für die Zukunft zu machen.